Parceiros da TBM

Anand Sharma
Presidente e Executivo Principal

Co-fundador do TBM Consulting Group, Anand Sharma é Presidente e Executivo Principal desde seu começo, em 1991.

Anand é autor do livro “The Perfect Engine: How to Win in the New Demand Economy by Building to Order With Fewer Resources” (Free Press, 2001), e colunista mensal da revista “Manufacturer”, onde comenta sobre as tendências de negócios e da economia. Ele foi nomeado Herói da Manufatura dos EUA em 2001 pela revista “Fortune”, recebeu em 2002 o prêmio Donald Burnham Manufacturing Management pela Sociedade de Engenheiros de Manufatura e é membro da Shingo Prize Academy. A mídia nacional regularmente pede sua opinião sobre negócios e sobre a nova economia, e ele é um orador freqüente em reuniões tais como a Conferência Anual da AME.

Anand conta com mais de 20 anos de experiência na indústria de manufatura e deteve vários cargos na linha de produção e administrativa com a American Standard, Inc. antes de se tornar Vice Presidente de Operações para uma de suas principais divisões de operação. Antes de estabelecer o TBM Consulting Group, ele foi Vice Presidente Executivo da Productivity Inc. e liderou as práticas de treinamento e consultoria da empresa.

Ele tem Mestrado em Administração de Empresas (MBA) pela Boston University e é formado em Engenharia Mecânica pela Roorkree University na Índia. Seus estudos também incluem Administração Avançada pela The Wharton School of Management.

Anand Sharma

Bob Dean
Diretor Administrativo de Desenvolvimento de Produtos e Treinamento

Bob Dean é co-fundador do TBM Consulting Group, Inc. e diretor administrativo de Desenvolvimento de Produtos, cargo que o mantém atualizado sobre os avanços das tendências na melhoria dos negócios. Bob foi essencial na incorporação das técnicas comerciais Lean e Seis Sigma – criando o LeanSigma® – e usando as ferramentas de melhoria que normalmente eram utilizadas na manufatura nas indústrias de serviços.

Bob tem contribuído frequentemente com o jornal trimestral Managing Times, onde escreve sobre os avanços da filosofia Lean e, mais recentemente, tem auxiliado empresas a integrar suas cadeias de valor para além da manufatura.

Por cerca de 20 anos, Bob tem sido consultor de empresas nos setores de manufatura e serviços por todos o mundo tais como: Allied Signal, Ames True Temper e Pella Corporation. Ele continua a manter um elo íntimo com a equipe japonesa responsável pela criação do lendário Sistema Toyota de Produção, sendo que trabalhou amplamente com o grupo central que trabalhou sob a coordenação direta de Taichii Ohno, reconhecido como o pai do Just in Time. Bob é formado em Engenharia pela Clarkson University.

Bob Dean

Michael Herr
Diretor Administrativo de Desenvolvimento Comercial na Europa

Michael Herr, diretor administrativo da TBM Europa, tornou-se parceiro em 1994 e, desde então, criou escritórios na Suíça, França e Inglaterra. Fluente em quatro idiomas, Mike dá cursos, trabalha junto com os clientes e dá palestras no mundo todo em Francês, Alemão, Espanhol e Inglês.

Com a TBM, Mike tem sido conselheiro para empresas tais como: Mercedes Benz na Turquia, Hill-Rom na França, Unipart na Inglaterra e Applica Products Inc. na China. Ele é considerado especialista em questões de qualidade, fluxo e implementação Lean, particularmente quando coordena o lançamento do LeanSigma em organizações com múltiplas instalações.

No começo de sua carreira, Mike também deteve várias posições com a Deere & Co. e foi o Directeur General– Europe para a Tennessee Associates International. Formado em Engenharia pela Colorado School of Mines, Mike ganhou seu MBA pelo Overseas Program da Boston University.

Michael Herr

William A. Schwartz
Diretor Administrativo de Desenvolvimento do Negócio

Parceiro da TBM desde 1991, Bill Schwartz dirige o desenvolvimento mundial de negócios. Com o passar dos anos, ele introduziu os princípios Lean em dezenas de empresas e frequentemente deslancha iniciativas LeanSigma® junto a clientes novos.

Bill conta com uma experiência amplamente reconhecida na tradução dos princípios Lean para os processos administrativos nas indústrias de manufatura e serviços. Ele é atualmente responsável pelo marketing e desenvolvimento de novos clientes para o TBM Consulting Group no mundo todo, e tem sido consultor para grandes empresas como: Freudenberg-NOK, a Critikon Division da Johnson&Johnson, e a Hill-Rom Company. A perícia de Bill na dinamização e otimização dos processos administrativos o tornam muito procurado como consultor.

Anteriormente, Bill foi consultor sênior da Howell Management Corporation e Vice Presidente de vendas e marketing da Medallic Art Company. Formado em Matemática pela Colgate University, Bill ganhou seu MBA pela Stern School of Business da New York University.
William A. Schwartz

Gary L. Hourselt
Diretor Administrativo de Consultoria Internacional

Gary Hourselt foi anteriormente um executivo sênior na indústria aeroespacial. Ele traz consigo uma grande experiência no desenvolvimento de estratégias comerciais Lean para a Prática Estratégica da TBM.

Antes de vir para a TBM, Gary foi Presidente da Huck Fasteners tendo servido como presidente das divisões industrial e aeroespacial da empresa. Durante seus cinco anos na empresa, os lucros quase que dobraram e a renda bruta aumentou sete vezes. Ele também dirigiu a aquisição e a integração de quatro negócios em quatro anos.

Com o passar dos anos, Gary dirigiu empresas nos EUA, Canadá, México e ainda na China, Japão, Itália, Alemanha, França e Grã Bretanha.

Gary também é Contador Público Certificado e iniciou sua carreira como controlador e gerente de operações antes de se tornar Vice Presidente e Gerente Geral da Divisão de OEM da Senior Flexonics. Tem sido um praticante da metodologia Lean desde 1990.

Gary tem MBA pela Northern Illinois University e Bacharelato pela Aurora University.
Gary L. Hourselt

Stephen Smith
Diretor de Desenvolvimento do Negócio

Stephen Smith, diretor administrativo e líder de Prática da Indústria de Serviços da TBM, trabalhou mundo afora como engenheiro e obteve seu MBA pela Harvard Business School antes de vir para a TBM em 1995.

Stephen foi engenheiro de projetos no Oriente Médio e na Europa e trabalhou com empresas como Timken, Masco e Delco Remy America em cargos na linha, cargos administrativos e em posições executivas. Tendo sido um dos primeiros a adotar as filosofias Lean, Stephen ficou conhecido por sua habilidade de traduzir esses princípios em processos administrativos.

Desde sua vinda para a TBM, Stephen se tornou um conselheiro confiável para empresas como: Allied Signal, Lear Jet, Hillenbrand Industries e Vermeer Manufacturing. Quando a TBM precisou de um executivo maduro e criativo para dirigir uma de suas próprias empresas, Stephen foi escolhido para o trabalho e passou um ano transformando uma empresa problemática em Arkansas.

Formado pela University of Texas, Stephen divide hoje seu tempo entre dirigir o desenvolvimento mundial do negócio da TBM, a prática da indústria de serviços e dar assessoria a uns poucos clientes seletos.

Stephen Smith

Dan Sullivan
Diretor Administrativo de Consultoria nos EUA

Dan Sullivan é gerente administrativo da TBM West e supervisiona todos os negócios na metade Oeste dos Estados Unidos.  Ele tem sido um consultor respeitado, tanto internacionalmente como nos EUA por cerca de uma década.

Dan veio para a TBM proveniente da indústria automotiva, onde trabalhou na Ford e na Nissan Motor Manufacturing Corporation em posições de gerenciamento de linha, engenharia industrial e de produção. Durante seus 13 anos na Nissan, Dan desenvolveu a especialização em controles visuais, 5Ss e outros aspectos do que hoje reconhecemos como sendo LeanSigma®. Ele tem sido um conselheiro confiável da Hubbell Corporation, Reiter Automotive Group e da Pella Corporation, bem como de dúzias de outras empresas, grandes e pequenas, em todo o país.

Dan é formado em Administração Industrial pelo Georgia Institute of Technology.  Ele atualmente reside em Phoenix, Arizona.

Dan Sullivan

Mike Serena
Diretor Administrativo do TBM LeanSigma® Institute

Psicólogo Educacional, Mike Serena encontrou sua verdadeira vocação na manufatura, onde se tornou líder de equipe e ficou conhecido por sua perícia em construção de equipe, lançamento de produtos novos e desenvolvimento de supervisor.

Antes de sua carreira na indústria automotiva, Mike foi professor de psicologia educacional na Miami Dade University, onde realizou pesquisas em inteligência artificial. Mas, logo, ele descobriu a indústria e foi trabalhar na Nissan Motor Manufacturing, tornando-se gerente de operações e especialista em princípios Lean. Ele também atuou como Vice Presidente de operações da Polymore Circuits, fornecedor da Ford Motor Company.

Desde que veio para a TBM em 1998, Mike tem trabalhado amplamente com empresas tais como: Maytag Appliances, Amana, Vermeer Corporation e Pella Corp. e suas aquisições.

Mike é formado em psicologia Industrial pela Ohio State University, tem mestrado em psicologia educacional e doutorado em psicologia educacional e análise estatística pela University of Tennessee.
Mike Serena

Dusty Duckett
Diretor, Líder de Equipe e Consultor dos EUA

Estudante e professor dos princípios Lean por 20 anos, Dusty Duckett é conhecido por sua perícia em alavancar melhorias Lean na transformação de inteiras cadeias de valor.

Antes de vir para a TBM em 1994, Dusty foi engenheiro industrial com a John Deere Company, deteve posições no KPO e na gerência de operações na The Danaher Corporation e, finalmente, foi gerente de fábrica da Eagle Electric na Carolina do Norte, onde liderou a iniciativa para desenvolver células de manufatura e um programa de melhoria contínua.

Depois de se juntar à TBM, Dusty se tornou um assessor confiável para empresas como: Huck Fasteners, Kaiser Aluminum, Applica Consumer Products e WIKA Instrument Corporation.

Dusty é formado em Engenharia Industrial pela University of Tennessee, Knoxville.
Dusty Duckett

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