Un changement culturel est essentiel pour atteindre et pérenniser une amélioration spectaculaire des performances. C’est la première raison pour laquelle de nombreuses initiatives Lean ne parviennent pas à s’inscrire dans la durée ou perdent de l’élan.
Le changement culturel LeanSigma® est un aspect essentiel de notre travail d’enseignement et de mise en œuvre. En effet, nous aidons nos clients à construire l’ensemble de leur engagement sur l’amélioration continue.
La première étape d’une Transformation LeanSigma TBM consiste à atteindre l’excellence opérationnelle. Le Changement culturel LeanSigma® vous aide à jeter des bases solides et durables pour l’amélioration de vos performances.
« Nous avons récupéré 1 000 m2 de surface utile et avons vu l’utilisation des ressources et la productivité progresser de 12 %. Toutefois, le changement majeur qui s’est opéré ici est d’ordre culturel. Nos collaborateurs sont vraiment enthousiastes ; cela les a rapproché. »
Principaux facteurs de réussite