Durante las primeras seis semanas con TBM, nuestros nuevos consultores quedan íntimamente familiarizados con nuestro compromiso con el desarrollo personal y aprendizaje continuo. Nadie se queda ocioso o desocupado. Después de una semana de orientación en nuestras oficinas de Durham, Carolina del Norte, los nuevos asociados pasan la mayor parte de su tiempo en campo acompañando consultores con experiencia a varias industrias, aprendiendo rápidamente nuestros valores y “preferencia por la acción.”
Nuestros más recientes consultores pasaron diez días de sus primeras diez semanas trabajando en las fábricas de coches, en grandes instalaciones de dispositivos y en fábricas de ventanas de Georgia a Ginebra. Mientras aprenden nuevas habilidades, de experimentados consultores de manufactura, los asociados aprenden también a liderear el entrenamiento Kaizen en Piso de Fábrica y a construir estrategias junto a la alta gerencia.
El entrenamiento de los asociados ofrece una mezcla de trabajo en campo y participación en los cursos de alto nivel de nuestro Instituto. En los eventos, todos ellos sazonados en gran parte por juegos de simulación y ejercicios, los asociados se habilitan a revolucionar el proceso de design, realizando los Kaizen en piso de fábrica de una semana y creando mapas Lean para los clientes.
Para aumentar la productividad individual la TBM Consulting Group utiliza una herramienta de evaluación llamada Personalysis, desarrollada por la Corporación Personalysis en Houston, Texas. Esta evaluación mide características personales, estilos de conducta, necesidades básicas e identifica como las personas pueden ser más productivas y los pasos que ellas pueden tomar para lograr altos niveles de desempeño. Para obtener más informaciones al respecto de la Corporación Personalysis y su Sistema de Gerenciamento, favor visitar el website: www.personalysis.com