Eine erfolgreiche Unternehmensumwandlung geht weit über Verschwendungsstopp und Kostensenkung hinaus. Gefordert ist vielmehr ein grundlegender Wandel der Unternehmenskultur und die notwendige Dynamik, um die neue Kultur zu halten.
Der Kulturelle Wandel mit LeanSigma® hilft Ihrem Unternehmen, Verbesserungsinitiativen schnell und glaubhaft einzuführen, Begeisterung auf allen Ebenen zu stiften, und gibt Ihnen die notwendige Kontinuität und das Durchhaltevermögen.
Die Teamleiter eines Kaizen-Durchbruchs feiern eine weitere Verbesserung im brasilianischen Werk von Delphi Südamerika.
Das fünftägige TBM-Event Kaizen-Durchbruch ist unser wirksamstes Instrument für den schnellen kulturellen Wandel.
Erleben Sie es selbst, aus erster Hand, als Mitglied eines Kaizen-Teams bei unserem nächsten Kaizen-Durchbruch-Workshop.
«Plötzlich hatten unsere Teams Woche für Woche Erfolgserlebnisse. Und sie sagten zu mir: ‹Mensch, das funktioniert ja wirklich!›»
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«Gewinner müssen lernen, mindestens genauso viel Begeisterung und Energie für Änderungen aufzubringen wie zuvor für den Widerstand.»